PELANGI99 LOUNGE 5 Langkah Menjadi Bos yang Disenangi Para Karyawan, Gak Semua Bisa! Di antara penyebab sebuah perusahaan bisa berjalan dengan baik, adalah kondisi perusahaan yang mendukung karyawan bekerja dengan bahagia. Hal tersebut salah satunya di pengaruhi oleh tipe atasan.
Sayangnya, gak semua orang yang menjadi bos mampu jadi pemimpin yang baik dan di senangi banyak orang. Gak sedikit karyawan bertalenta akhirnya memilih resign akibat tidak cocok dengan gaya kepemimpinan atasan, sehingga bekerja pun jadi penuh tekanan.
Lalu, bagaimana caranya menjadi bos yang di senangi para karyawan? Berikut akan di jelaskan lebih lanjut beberapa tipsnya. Mari disimak.
1. Buat karyawan merasa penting
Setiap orang sebenarnya punya kebutuhan aktualisasi diri. Itu sebabnya, hal ini menjadi salah satu poin yang mesti di kuasai oleh seorang atasan.
Apabila kamu mampu membuat karyawan merasa penting, mereka jadi loyal dan betah bekerja. Mereka tidak lagi memandang pekerjaan hanya sebagai alat untuk mendapatkan uang, tapi juga kerja memiliki makna, karena sadar apa yang dilakukan memiliki impact bagi mereka sendiri juga perusahaan.
2. Membuat karyawan merasa didengarkan
Pemimpin yang baik bukanlah tipe otoriter atau bertangan besi. Hanya mengandalkan jabatan untuk mendorong anak buahnya bekerja.
Seorang pemimpin yang baik mampu memanusiakan karyawannya, yakni salah satunya dengan membuat karyawan merasa di dengarkan. Hal ini misalnya, di akukan dengan menerima kritik atau saran. Jadi, gak merasa kalau atasan selalu benar.
3. Mengapresiasi karyawa
Langkah selanjutnya agar kamu bisa menjadi bos yang di senangi karyawan, yaitu dengan rajin mengapresiasi karyawan. Terkadang hal ini tidak dilakukan ketika kondisi sedang hectic.
Padahal, sekadar berkata, “terima kasih” itu gak sulit, lho. Meski simpel, tapi dampaknya besar bagi karyawan karena bikin mereka merasa di hargai.
4. Mendorong karyawan untuk memperhatikan work–life balance
Bos yang baik bukanlah yang memeras tenaga dan pikiran karyawannya agar target bisa tercapai. Bahkan sampai mengabaikan kesehatan mereka, baik fisik maupun psikis.
Seorang pemimpin yang baik justru akan mendorong karyawannya agar bisa seimbang antara bekerja dan kehidupan pribadi. Dengan begitu, gak hanya karyawan bisa terus produktif, tapi juga bahagia sehingga ketika ada tekanan pekerjaan gak mudah stres.
5. Approachable
5 Langkah Menjadi Bos yang Disenangi Para Karyawan, Gak Semua Bisa!
Seorang karyawan umumnya akan lebih loyal apabila tidak hanya di pandang sebagai anak buah, akan tetapi juga di perhatikan dari sisi personalnya. Hal ini misalnya di lakukan dengan mengajak ngobrol bareng serta membahas hal-hal pribadi.
Pendekatan inilah yang membuat kamu jadi di rasa approachable atau mudah di dekati. Dengan begitu, komunikasi dapat berjalan dengan baik, sehingga saat ada masalah dapat segera didiskusikan dan tidak menunggu sampai besar.
Harus di akui, menjadi seorang bos yang baik memang gak mudah. Akan tetapi, dengan latihan kamu bisa, kok, menjadi bos yang di senangi para karyawan. Selamat mencoba langkah-langkah tadi, ya!