PELANGI99 LOUNGE , Cara Meningkatkan Kerjasama Tim yang Baik , Tahukah kamu kerjasama tim yang kuat bisa menjadi salah satu kunci kesuksesan suatu perusahaan lho. Untuk itu, yuk cari tahu cara meningkatkan kerjasama tim yang baik di bawah ini.
Meningkatkan kerjasama tim yang baik mungkin menjadi hal yang sering terlupakan oleh para karyawan. Padahal kadang tanpa disadari kerjasama tim yang baik dan kompak justru bisa meningkatkan performa kerja lho, khususnya untuk fresh graduate yang baru pertama kali kerja. Selain itu, meningkatkan kerjasama tim yang kuat juga memiliki manfaat lain, yaitu menghindari stres, memunculkan lahirnya ide-ide kreatif, dan memudahkan tim untuk menyelesaikan suatu masalah.
Ragam cara meningkatkan kerjasama tim
Cara meningkatkan kerjasama tim di sini tidak hanya bisa dilakukan jika kamu memiliki jabatan yang tinggi ya, tapi juga untuk kamu yang masih tergolong karyawan baru atau berada di entry level. Beberapa cara membangun kerjasama tim yang bisa kamu lakukan, yaitu:
Hot Game Gaple , 13 Game dalam 1 user id
Jackpot hari ini bisa sampai 50 jt
bingung cara menambah penghasilan
di sini solusinya , tingkat kemenangan 88 %
ayo tunggu apa lagi , bonus deposit
bonus rollingan , bonus refferal ada banyak lagi cash back
menarik menanti ada dan event lain nya ,
Join now :
Wa : +6287798703858
superpelangi99. net
1. Tentukan tujuan bersama
Setelah tim terbentuk dan bersatu, tentukan tujuan bersama yang ingin di capai. Langkah selanjutnya adalah memecah visi menjadi tujuan dan tugas yang lebih kecil serta dapat di kelola. Tentukan garis besar tugas, durasi mengerjakan tugas, dan tanggung jawab yang harus di pegang setiap anggota. Jangan lupa juga untuk menentukan peran yang akan di mainkan setiap anggota tim. Selain itu, pastikan juga untuk mempertimbangkan sumber daya lain yang di perlukan seperti waktu, ruang, dukungan, dan uang.
2. Kenali karakter setiap anggota
Ada pepatah yang berbunyi “Tak kenal maka tak sayang”. Pepatah tersebut bisa kamu terapkan dalam meningkatkan kerjasama tim lho. Karena dengan mengenal karakter setiap anggota, maka akan sangat memudahkan untuk berkomunikasi dan mencapai tujuan yang sama sehingga target kerja yang sudah di tentukan bisa dicapai dengan mudah.
3. Rajin komunikasi dan mengobrol dengan rekan satu tim
Komunikasi merupakan salah satu kunci utama yang harus di pegang oleh semua karyawan. Karena komunikasi yang teratur dan berjalan dengan baik akan membuat setiap anggota menjadi lebih nyaman, serta tidak ragu untuk mengemukakan pendapat.
Selain itu, komunikasi yang lancar juga akan membuat suatu masalah yang di hadapi tim bisa cepat teratasi. Komunikasi yang di maksud disini juga bukan hanya komunikasi yang berhubungan dengan pekerjaan saja ya. Tapi juga komunikasi dalam bentuk informal, seperti membicarakan berita terbaru, film atau drama yang bagus, ataupun jajanan yang sedang banyak di minati.
4. Lakukan aktivitas di luar kantor bersama
Poin yang satu ini masih memiliki kaitan dengan poin sebelumnya. Setelah memiliki hubungan komunikasi yang kuat antar satu dengan anggota tim yang lain. Maka tidak ada salahnya lho jika kamu membuat jadwal rutin untuk melakukan aktivitas seru di luar kantor. Misalnya sekedar nonton film, olahraga, ataupun berkumpul di satu rumah rekan kerja untuk masak-masak.
Di tengah pandemi COVID-19 seperti sekarang, pemerintah memang menyarankan masyarakatnya untuk lebih banyak beraktivitas di rumah. Namun, jangan khawatir karena kamu tetap bisa menghabiskan waktu bersama dengan rekan kerja kok. Misalnya dengan nonton film bersama melalui Zoom atau sekedar bermain game online.
5. Tentukan aturan dalam tim
Ketika mendengar kata “aturan” hal pertama yang terlintas di pikiran kamu adalah sekumpulan kewajiban atau aturan kaku yang harus di penuhi semua anggotanya? Eitts tenang dulu, aturan yang di maksud disini bukan aturan yang kaku seperti itu kok. Melainkan aturan yang mudah di lakukan dan pastinya tetap menyenangkan untuk di lakukan, tapi tetap bisa membuat suatu tim semakin kompak.
Beberapa contoh aturan yang bisa di tetapkan bersama anggota tim, yaitu:
Saat berkumpul tidak boleh ada sibuk dengan gadget
Tidak mengganggu privasi anggota satu tim satu sama lain
Setiap anggota di harapkan saling mengeluarkan saran atau pendapat untuk kemajuan tim.
Jangan ragu untuk mengemukakan keluh kesah saat rapat
Agar lebih menarik kamu bisa menentukan aturan ini bersama semua anggota tim, sehingga anggota tim bisa menyepakatinya bersama dan berjanji untuk mengikuti peraturan yang sudah di tetapkan.
6. Adakan evaluasi setiap satu atau dua minggu sekali
Hal lain yang tidak kalah penting untuk dilakukan adalah dengan mengadakan evaluasi kerja setiap satu atau dua minggu sekali. Dalam agenda rutin ini, selain mengevaluasi pekerjaan satu tim, setiap anggota tim juga bisa memberikan saran mengenai cara agar tim kerja bisa semakin kompak ke depannya. Selain itu, setiap anggota juga di perbolehkan untuk mengeluarkan keluh kesahnya dan kemudian dicari solusinya bersama. Momen evaluasi ini juga bisa menjadi saat yang paling tepat untuk kamu menyampaikan tambahan pekerjaan yang mungkin ingin di berikan.
7. Bikin suasana kerja yang senyaman mungkin
Kunci utama yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan kerjasama tim adalah membuat suasana kerja yang senyaman mungkin. Kadang cara paling mudah yang bisa kamu lakukan adalah dengan memberikan kebebasan berpendapat untuk setiap tim dan berikan kesempatan anggota tim untuk belajar banyak hal.
BACA JUGA :
